逐梦扬帆,共创未来|金年会科技组织2022年度第一期新员工入职培训

时间:2022-04-15 来源:金年会科技
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为使新员工全面系统地了解公司企业文化、熟悉公司相关规章制度,更深入了解公司业务范围,增强员工的归属感和自豪感,促进新员工更快进入工作状态,更好融入金年会科技大家庭,行政人事部于4月11日至4月14日,组织了为期4天的新员工入职培训。

本次培训参与部门:行政人事部、财务部、技术中心、营销中心、制造中心。

总经理包继华采用“你问我答”的方式,在沟通交流中解答新员工对公司的三至五年产品发展规划、市场潜力、产品竞争优势等疑问,使新员工更加清晰的了解企业战略目标,有了更加明确的奋斗方向。

副总经理姜雪就公司发展历程、发展方向为新员工做了详细解读,全面阐述了公司企业文化内涵、“设备制造”向“设备制造+服务”转型的创新之路。

行政人事部向新员工详细介绍公司组织架构、行政流程及公司规章制度,加深新员工对公司体制、工作流程的系统性认知。

财务部就财务相关规定、报销规范及流程进行培训说明,为新员工后期报销作出规范指导。

技术中心就本部门产品及项目案例、取得科技项目及质量体系展开讲述,让新员工了解公司产品类型及应用场景,熟知公司产品的具体应用,了解到公司科研实力的雄厚,产品质量的精益求精。

营销中心就部门职能、销售和工程部的工作范围、公司客户、典型案例做了详细描述,使新员工了解公司业务、业绩实力的同时为加入金年会科技而感到自豪。

制造中心就厂区概况、生产车间、加工工艺及生产流程进行介绍,并分享了生产安全及消防相关知识,让新员工了解厂区的同时注重保护自身安全。

通过本次培训,使新员工全面、深入的认识公司,进一步增强了对公司的认同感和归属感,帮助新员工以更好地姿态和更饱满的热情投入到今后的工作中,期待新员工们快速成长并实现自我价值。


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现场新员工认真听讲


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异地新员工远程参加




撰稿人:张姣姣

2022年4月15日



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